工作愛(ài)情睡醒了21集情況：一是加快事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)工作。全國(guó)已有29個(gè)省區(qū)市以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)正式啟動(dòng)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作，其中7個(gè)地方已基本完成；國(guó)務(wù)院和中央黨群系統(tǒng)需要核準(zhǔn)或備案的157個(gè)部門和單位中，已有108個(gè)正式核準(zhǔn)、備案。
二是啟動(dòng)全國(guó)事業(yè)單位進(jìn)人情況自查工作。各地各部門對(duì)2008年以來(lái)推行公開招聘制度的主要情況和存在問(wèn)題，開始進(jìn)行自查并認(rèn)真總結(jié)評(píng)估。
三是推進(jìn)事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)建設(shè)。配合國(guó)務(wù)院法制辦繼續(xù)完善《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，研究制定事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定。修改完善《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》、《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》、《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定（試行）》和《事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗規(guī)定》。
下一步工作安排：一是配合推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，配合推動(dòng)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》盡早出臺(tái)，抓緊制定事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)、處分等配套規(guī)章。二是加快推進(jìn)聘用制度、崗位管理制度和公開招聘制度的全面實(shí)施。三是做好專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位首次實(shí)施準(zhǔn)備工作。
四、專業(yè)技術(shù)人員管理工作
工作愛(ài)情睡醒了21集情況：一是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才工作。研究修改《國(guó)家專業(yè)技術(shù)人才中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》，起草新一輪專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（2010-2020）實(shí)施方案，制定2010年度全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)研修班計(jì)劃及新疆特培和西藏特培2010年工作計(jì)劃。
二是進(jìn)一步推動(dòng)留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作。召開2010年留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作部際聯(lián)席會(huì)議，起草《關(guān)于支持留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)的意見》，成立中國(guó)呼和浩特留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園新園。
三是積極做好博士后工作。研究起草《博士后工作“十二五”規(guī)劃》，召開企業(yè)博士后工作座談會(huì)，會(huì)同有關(guān)部門聯(lián)合舉辦北京市博士后人才引薦會(huì)。
下一步工作安排：一是貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，對(duì)全國(guó)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作提出要求。配合做好全國(guó)人才工作會(huì)議和人才工作座談會(huì)籌備工作。
二是舉辦百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選高級(jí)研修班和專家西部行活動(dòng)。會(huì)同科技部召開2010年第一批千人計(jì)劃創(chuàng)業(yè)人才評(píng)審會(huì)，評(píng)估遴選2010年海外赤子為國(guó)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目，舉辦留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。
三是研究落實(shí)博士后工作管理體制改革和加強(qiáng)企業(yè)博士后工作的有關(guān)問(wèn)題，啟動(dòng)博士后工作“十二五”規(guī)劃編制工作，會(huì)同財(cái)政部印發(fā)2010年度博士后日常經(jīng)費(fèi)資助計(jì)劃，新設(shè)立一批博士后科研工作站。
四是舉辦專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)研修班，對(duì)已實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程進(jìn)行檢查評(píng)估。
五、職業(yè)能力建設(shè)工作
工作愛(ài)情睡醒了21集情況：一是啟動(dòng)實(shí)施2010年特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。會(huì)同發(fā)改委、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的通知》，明確今年特別培訓(xùn)計(jì)劃的工作重點(diǎn)和工作要求。
二是推動(dòng)技工院校改革發(fā)展。研究制定推進(jìn)技工院校改革發(fā)展的意見，明確技工院校改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)以及扶持性政策措施。
三是繼續(xù)開展職業(yè)資格清理規(guī)范工作。對(duì)各地開展清理規(guī)范職業(yè)資格工作有關(guān)情況進(jìn)行總結(jié)。與有關(guān)部門做好“二手車鑒定評(píng)估師”、“安全評(píng)價(jià)師”等涉及人民生命財(cái)產(chǎn)安全的特殊性職業(yè)技能鑒定工作。
四是啟動(dòng)高技能人才評(píng)選表彰工作。啟動(dòng)第十屆中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手候選人好國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)候選單位候選個(gè)人評(píng)選推薦工作，對(duì)今年享受國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼高技能人才選拔工作作出部署。
下一步工作安排：一是繼續(xù)推動(dòng)特別培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。舉辦特別培訓(xùn)計(jì)劃政策業(yè)務(wù)研修活動(dòng)，指導(dǎo)督促各地提高培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性。二是貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，研究制定高技能人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃。